7月1日-7月5日，臺華集團(tuán)2024屆校招大學(xué)生“雛鷹計劃”培養(yǎng)項目開營儀式在集團(tuán)多功能會議室舉辦，為期一年的培養(yǎng)計劃正式拉開帷幕。

       7月1日上午，公司領(lǐng)導(dǎo)及92名來自全國各主要紡織高校的本科和碩士畢業(yè)生齊聚一堂，集團(tuán)沈總裁、各事業(yè)部/群負(fù)責(zé)人分別為開營儀式致辭。人力資源中心賈方全總監(jiān)詳細(xì)介紹了2024屆雛鷹生的培養(yǎng)計劃，并作動員發(fā)言。

       據(jù)了解，本次開營旨在幫助新同仁建立對公司的文化認(rèn)知和集團(tuán)全產(chǎn)業(yè)鏈認(rèn)知，為今后的工作打下基礎(chǔ)。培養(yǎng)計劃為期一年，每個部門都做了詳盡的培養(yǎng)計劃，在這一年里，他們不僅要對生產(chǎn)的各流程作了解和掌握，內(nèi)部輪崗實習(xí)，還要進(jìn)入實際的生產(chǎn)、營銷崗位歷練，每個學(xué)習(xí)成果以積分量化展示，在一年后進(jìn)行結(jié)營評價。

       公司對此次的培養(yǎng)計劃非常重視，在隨后的幾日，各事業(yè)部/群及行政中心相關(guān)副總首次為培養(yǎng)計劃上臺開課，內(nèi)容涉及企業(yè)文化、規(guī)章制度、職場禮儀、安全常識、信息化建設(shè)及各事業(yè)部/群生產(chǎn)和營銷的體系介紹等方方面面，幫助新同事快速掌握公司層面的應(yīng)知應(yīng)會和工作素養(yǎng)。

       人力資源中心在開營第一周還組織了素質(zhì)拓展，通過群龍取水、卡牌風(fēng)云、挑戰(zhàn)NO.1、陸地冰壺等團(tuán)隊活動，讓新同仁意識到了團(tuán)隊溝通與合作的重要性，感受力量與智慧的碰撞，增進(jìn)了彼此間的熟悉和交流，也為未來的人際工作關(guān)系建立創(chuàng)造了平臺。

       織造夢想，啟航未來，臺華集團(tuán)2024屆校招大學(xué)生“雛鷹計劃”培養(yǎng)項目順利開營并完成公司級文化培訓(xùn)，接下來他們將通過輪崗實習(xí)、在崗歷練等多種形式踐行“雛鷹計劃”，追夢前行！